Samtale
|
Opprett deg som bruker og kom igang med nedenstående løsning for medarbeidersamtaler uten ventetid:
- Lederen kan lett innkalle medarbeidere til medarbeidersamtaler
- Forberedelsesskjema til leder inklusiv tilføyelse av egne spørsmål
- Forberedelsesskjema til medarbeider
- Samtaleskjema
- Referat/konklusjon/mål
- Påminnelser rundt hele samtalens forløp
Kompetanse
|
Sett virksomhetens kompetanser i system og få løpende innsamlet oppdaterte kompetansevurderinger fra dine ansatte.
Opprett deg som bruker og kom igang med nedenstående løsning for kompetanse uten ventetid:
Opprett deg som bruker og kom igang med nedenstående løsning for kompetanse uten ventetid:
- Ledere kan opprette stillingsprofiler
- Medarbeidere kan vurdere seg selv ift. generelle kompetansekataloger eller deres respektive stillingsprofiler
- Ledere kan vurdere sine medarbeidere
- Kompetanser kan søkes frem
- GAP analyser
Kommuneløsning
|
Kompetansekartlegging:
Medarbeidersamtaler:
- Grunnleggende IKT kompetanse
- Språk
- Felles og lokale fagsystemer
- Felles og lokal fagkompetanse
Medarbeidersamtaler:
- Arbeidsflytt for både leder og medarbeider
- Samtaleskjema
- Referat og mål
- Relevante påminnelser til både leder og medarbeider
- Oppfølgningssamtaler